Allgemeine Geschäftsbedingungen

Lebenstraum Schweiz GmbH · Stand: August 2026

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln das Vertragsverhältnis zwischen der Lebenstraum Schweiz GmbH, Ebligen 37, 3855 Brienz (nachfolgend „wir") und Personen, die unsere Vermittlungs- und Begleitleistungen für eine Tätigkeit im Schweizer Gesundheits- und Pflegewesen in Anspruch nehmen (nachfolgend „Kandidat:innen"), sowie mit Arbeitgebern, die uns mit der Suche nach geeignetem Personal beauftragen.

2. Leistungen

Wir beraten und begleiten Kandidat:innen entlang des gesamten Wegs in die Schweiz: persönliches Kennenlernen, Prüfung der Qualifikation, Vorbereitung der Bewerbung, Vorstellung bei geprüften Arbeitgebern, Unterstützung bei Anerkennung und Bewilligung sowie Ankunfts- und Eingewöhnungshilfe.

Wir sind kein Arbeitgeber. Das Arbeitsverhältnis kommt ausschliesslich zwischen Kandidat:in und dem jeweiligen Schweizer Arbeitgeber zustande.

3. Zustandekommen des Vertrags

Der Vertrag kommt mit der schriftlichen oder elektronischen Bestätigung des Beratungs- bzw. Vermittlungsauftrags zustande. Mündliche Nebenabreden bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform.

4. Kosten für Kandidat:innen

Die Beratung und Vermittlung ist für Kandidat:innen grundsätzlich kostenfrei. Allfällige eigene Auslagen (z. B. Übersetzungen, Anerkennungsgebühren, Reisekosten) tragen die Kandidat:innen selbst, sofern nichts anderes vereinbart ist.

5. Honorar Arbeitgeber

Arbeitgeber bezahlen für eine erfolgreiche Vermittlung ein im Einzelvertrag vereinbartes Honorar. Sämtliche Konditionen, Zahlungsfristen und Garantieregelungen werden vorgängig schriftlich festgehalten.

6. Mitwirkungspflichten

Kandidat:innen und Arbeitgeber sind verpflichtet, uns wahrheitsgetreue und vollständige Angaben zu machen, erforderliche Unterlagen rechtzeitig bereitzustellen und Änderungen relevanter Umstände unverzüglich mitzuteilen.

7. Vertraulichkeit und Datenschutz

Wir behandeln sämtliche uns anvertrauten Informationen vertraulich. Die Bearbeitung personenbezogener Daten richtet sich nach unserer Datenschutzerklärung.

8. Haftung

Wir haften für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Eine Haftung für leichte Fahrlässigkeit ist – soweit gesetzlich zulässig – ausgeschlossen. Für das Zustandekommen, den Inhalt und die Erfüllung des Arbeitsverhältnisses zwischen Kandidat:in und Arbeitgeber übernehmen wir keine Gewähr.

9. Kündigung

Der Beratungs- bzw. Vermittlungsauftrag kann von beiden Seiten jederzeit unter Wahrung bereits begründeter Ansprüche schriftlich beendet werden.

10. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Es gilt ausschliesslich Schweizer Recht unter Ausschluss kollisionsrechtlicher Bestimmungen und internationaler Übereinkommen. Ausschliesslicher Gerichtsstand ist Interlaken-Oberhasli, Kanton Bern, soweit gesetzlich keine andere Zuständigkeit zwingend vorgeschrieben ist.